Autor: Roger Pastor
Páginas: 342
Editorial: Alfaomega-Marcombo
Descripción
El día en que un John Lennon de 16 años conoció a un Paul McCartney de 15, dejó una lección de liderazgo que se debería enseñar en todas las escuelas del mundo:
¿Prefieres un equipo con personas más potentes que tú o te conformas con la mediocridad? En este libro navegarás entre las historias que los convirtieron en la banda con más éxito de la historia mientras sacas valiosas lecciones para tu negocio: 10 maneras de innovar y pensar diferente que los Beatles aplicaron en sus discos. Cómo dirigir tu empresa con visión y corazón como hizo John Lennon. El motivo que te impide llegar a tus objetivos y que mandó a George Harrison a la India. Cómo crear productos increíbles utilizando tus errores como en A Hard Day’s Night. La lección de liderazgo que iPaul McCartney al asumir el rol de bajista. Los factores que los separaron y que (si no anticipas) pueden acabar con tu proyecto. Cómo mantener a tu equipo siempre motivado viendo cómo canta Ringo Starr. Y más de 30 historias de la banda para que reflexiones sobre tu negocio.
AUTORES
Roger Pastor
Es un emprendedor digital y por su ADN corre la música de los Beatles.
Mediante mentorías, conferencias y formaciones ayuda a otros emprendedores y empresarios a desarrollar sus negocios.
En 2011 fundó Pangea Reality, una de las primeras empresas de Realidad Virtual y Aumentada. Esta empresa fue adquirida por Deloitte en 2018. Roger trabajó allí
durante los siguientes 2 años y medio aportando su experiencia en innovación para el mundo corporate.
Como emprendedor, ha participado en más de 25 proyectos de diversas formas. Siempre mezclando su experiencia startup con la corporate.
Es autor, también, de Aumenta tu empresa con la realidad aumentada y la realidad virtual.
CONTENIDO
Parte 0. Pon una banda en tu libro 1
Sobre este libro 3
Sobre el año 2020 9
Sobre mi yo del 2020 al 2022 11
Sobre la historia de los Beatles 17
Sobre la 1.a lección: lo más importante 21
Parte 1. Formar la banda 23
Nadie te está esperando 25
Prototipando con una caja de té y un banjo 29
5 miedos que te paralizan 35
Construye un equipo mejor que tú 41
Busca distintos puntos de vista 49
El Monstruo de las Cuatro Cabezas 57
Rodea al equipo con los mejores 63
Visión y corazón: ¡hasta lo más alto! 69
Parte 2. Liderar la banda 79
El Mago del Fuego y los hechizos de hielo 81
Antes de chocar con el faro, cambia el rumbo 89
Somos un equipo, aquí cantamos todos 97
¿Eres amigo de tus socios? 105
Compite de manera sana 111
Crea un ambiente inclusivo 115
El desequilibrio de un equipo 121
Tómate un té como Ringo 129
Parte 3. Disciplinar la banda 133
Protege tu tiempo y tu energía 135
Practica, equivócate y sigue practicando 145
Potencia tus fortalezas: Harrison y el sitar 155
Nadie bajará al barro por ti 159
Make it happen (y mantenlo arriba) 169
Llega el éxito, a seguir trabajando 175
Busca dentro de ti como Harrison 179
Parte 4. Innovar con la banda 183
Que los errores te ayuden 185
Evoluciona y revoluciona 191
No hagas nada 199
Déjate dominar por el CAOS 203
Utiliza la tecnología de maneras impensadas 209
¿Y si dejas de ser tú? Conviértete en el Sgt.
Pepper 217
No leas la prensa pero lee la prensa 227
Mantente «en la zona» 235
Simplifica y sube al tejado 241
Roba como un artista 247
Busca las sensaciones como Lennon 257
Parte 5. Gestionar la banda 259
Una banda con valores 261
Derriba el statu quo 267
Reír es la única salida 273
Planifica y ejecuta (aunque vaya mal) 281
Resiste al NO, como los Beatles o Rosalía 287
Toma decisiones arriesgadas 291
El nuevo petróleo es la atención 295
Busca la precisión como McCartney 303
The End 307
Epílogo 315
Agradecimientos 321
Bibliografía 323
