El derecho a elegir tu sindicato

Sinopsis del producto

En 1974, argentina tenía solo un 3% de desocupación y un 5% de pobreza. Medio siglo después, los indicadores han empeorado drásticamente: la desocupación real alcanza el 20%, y el 60% de la población vive en la pobreza. Por cada empleo formal, existen 1,5 trabajos informales. Mientras tanto, el sindicalismo, que alguna vez fue revolucionario, se ha vuelto conservador, aferrándose a un modelo que no se cuestiona, incluso frente a un creciente desempleo. A pesar de la informalidad que afecta a más de 8 millones de trabajadores, los líderes sindicales tradicionales, conocidos como "los gordos", rechazan cualquier reforma que pueda poner en riesgo su poder. Financian campañas y protegen intereses políticos para mantener intacto el sistema fundado por perón, perpetuando un modelo que ya no responde a las necesidades del país. En los últimos cincuenta años, ninguno de los 12 presidentes logró diagnosticar correctamente el problema ni aplicar las soluciones necesarias en materia laboral. Sin embargo, hay esperanza. El 80% de los 3.500 sindicatos existentes en argentina quiere modernizarse E incorporar tecnología: representan a "los flacos" del sindicalismo, aquellos que apuestan por un cambio real. Para lograr este cambio, es imprescindible restaurar la libertad sindical y garantizar el derecho constitucional de los trabajadores a organizarse y elegir sus representantes. Es necesario abandonar el modelo sindical de las 3P: personería, plata y patota, y abrazar uno basado en las 3C: competir, conquistar y conciliar. El "cepo sindical", impuesto desde la cartera de trabajo mediante el cajoneo de expedientes a pedido de los gremios tradicionales, debe ser eliminado. Este cepo obstaculiza la libertad y la competencia sindical, beneficiando a un pequeño grupo en detrimento de los derechos de la mayoría. Por otro lado, las empresas tecnológicas, aunque bienvenidas por su capacidad de innovación, no pueden ser juez y parte en los cambios laborales. Los gobiernos deben garantizar que estas empresas cumplan con las leyes de cada país, evitando la precarización de los trabajadores. Es crucial defender el trabajo basado en el hombre, no en la máquina, y crear sindicatos modernos que sean útiles para los trabajadores del siglo xxi. No basta con criticar a los malos sindicalistas para obtener rédito político; es momento de atreverse a implementar un cambio profundo y real. Si te interesa el futuro del trabajo y el nacimiento de un sindicalismo renovado, este libro es para vos.

9786319074109

Llega el sindicalismo que compite, conquista y concilia

Peretta, Marcelo

Sindicalismo Moderno, Libertad Sindical, Reforma Laboral, Trabajo Informal, Trabajo En Argentina