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101 Claves para Formadores de Empresa

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  • Autores:

    • PUCHOL MORENO, Luis
    • ONGALLO CHANCLÓN, Carlos

    Páginas: 320

     

    Coedición: Alfaomega, ESIC

    ISBN: 9788417513283 Categoría:

    Descripción

    La llamada “formación a lo largo de la vida” permea puestos de todas las organizaciones que pretenden mejorar, seguir aprendiendo y alcanzar niveles más altos de desarrollo tanto profesional como personal. En este libro se proporcionan las herramientas con las cuales se puede poner en práctica los principios de la formación en diversas situaciones cotidianas, esto es, la preparación de la sesión, el uso de la tecnología adecuada en cada caso, la negociación de las condiciones económicas o la evaluación de la formación.

    Los frecuentes cambios en las materias y los contenidos, el surgimiento de nuevos métodos de enseñanza-aprendizaje y los requerimientos de las empresas de contar con colaboradores bien preparados fue un aliciente para la creación de este documento; por lo que estas páginas están pensadas para quienes se interesen en actualizar y mejorar sus capacidades como profesionales de la formación.

    VENTAJAS

    • A lo largo del libro se encuentran notas explicativas a pie de página.
    • Se evitan los largos capítulos y se abordan temas concretos en fichas de extensión variable, que pueden ser leídas en cualquier orden, ya que cada una de ellas tiene un mensaje claro e independiente.
    • En algunos capítulos se incluyen algunos mensajes referidos al grupo de formadores a quienes se dirige concretamente con esa llamada.

    CONOZCA

    • Cómo detectar las necesidades de formación de una empresa y elaborar una propuesta.
    • Cómo vestir, presentarse y causar buenas impresiones en su presentación.
    • Cómo planificar el tiempo de la formación.
    • En qué consiste la metodología Design Thinking (DT) y las ventajas que ofrece.

    APRENDA

    • A planificar y llevar a cabo de manera exitosa un curso de formación continua para empresas.
    • A realizar el presupuesto de su curso de formación y justificar su costo.
    • A establecer criterios, soluciones y recursos para enfrentar cualquier imprevisto durante su curso.
    • A realizar una correcta evaluación de lo aprendido por sus formandos.

    DESARROLLE SUS HABILIDADES PARA

    • Hacer notar en redes sociales sus servicios.
    • Preparar una correcta presentación de su curso.
    • Utilizar un adecuado lenguaje corporal en su curso de formación.
    • Utilizar los medios de ayuda audiovisual.

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