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Ebook Actitud Mental Positiva Para El Desarrollo Empresarial

Ebook Actitud Mental Positiva Para El Desarrollo Empresarial

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  • Autor: DIAZ CHUQUIPIONDO, Richard

    Páginas: 168

    Editorial: Macro

    SKU: 9786123044626 Categorías: ,

    Descripción

    El texto se interesa por el crecimiento personal y brinda algunos alcances para desarrollar el liderazgo y optimismo en la actividad empresarial; consta de cinco capítulos relacionados al crecimiento personal y los falsos conceptos o mitos de la vida empresarial; asimismo, se presentan diversos modelos empresariales aplicables al desarrollo de su empresa, algunas herramientas básicas de habilidades sociales, entre otros.

    Este libro busca desarrollar el espíritu de liderazgo en la actitud empresarial. Está dirigido al público en general, estudiantes, profesionales y técnicos.

    ÍNDICE

    CAPÍTULO 1: CRECER ES APRENDER A DESPEDIRSE
    1.1. Aspectos generales
    1.2. Vivir el mismo día, todos los días
    1.2.1. Nadie puede llenar un vaso que ya está lleno
    1.2.2. Pensamiento de los consumistas
    1.2.3. Formas de despedirse de la mentalidad consumista
    1.2.4. Formas de despedirse de la conducta equivoca
    1.2.5. Despídase de su cómodo escritorio
    1.3. Superar la personalidad consumista para alcanzar el triunfo
    1.3.1. No se puede hacer
    1.3.2. Eso es como querer que el cielo sea rosado
    1.3.3. Quién te asegura que vas a ganar
    1.3.4. Loro viejo no aprende a hablar
    1.3.5. Eres muy joven para empezar
    1.4. Lectura: Tengo prisa por comenzar
    1.4.1. Análisis de la biografía de Madam C.J. Walker
    CAPÍTULO 2: CONSTRUYENDO EL MODELO DE EMPRESARIO
    2.1. De la experiencia al conocimiento
    2.1.1. Construyendo el modelo de empresario
    2.1.2. El motivo y el ser empresario
    2.2. Los modelos empresariales y el éxito
    2.2.1. Modelo Henry Ford
    2.2.2. Modelo Horst Paulmann
    2.2.3. Modelo Philip Knight
    2.2.4. Modelo familia Añaños
    CAPÍTULO 3: DE LA EXPERIENCIA AL CONOCIMIENTO
    3.1. Aspectos generales
    3.1.1. Antes de reestructurar la empresa tiene que reestructurarse el jefe
    3.1.2. Si un cambio no significa explícitamente mejora, no lo realice
    3.2. Liderar la experiencia del conocimiento
    3.2.1. Formación de grupos
    3.3. El líder no tiene amigos
    3.3.1. Razones
    3.4. No interesa tener la razón sino mantener el objetivo
    3.4.1. Desmitificaciones sobre la razón y la emoción
    3.4.2. Sugerencias
    3.5. Tú preocúpate por ser mejor; yo, de tu bienestar
    CAPITULO 4: LA FELICIDAD EN LO QUE SE HACE
    4.1. Aspectos generales
    4.2. Cómo pensar en forma positiva
    4.2.1. Formas de calificar un problema
    4.2.2. Técnicas para ser positivo
    4.3. Optimista con realismo
    4.4. Aprende a expresar bendiciones
    4.5. Despídete y vive
    4.6. Tener un propósito en la vida
    4.7. Jugar con ganas
    4.8. Lectura: La biografía de Roberto Goizueta, CEO de Coca Cola
    4.8.1. Evaluación de la vida empresarial de Roberto Goizueta
    CAPÍTULO 5: ENSEÑAR APRENDIENDO
    5.1. Líder y guía
    5.1.1. Principio del empresario: Ser justo
    5.2. Profesión, profesionales y liderazgo empresarial
    5.2.1. Flujograma del conocimiento
    5.3. Saber el rendimiento de los colaboradores
    5.3.1. Tipos de colaboradores
    5.3.2. Tipos de empresas
    5.4. Evolución de un emprendedor interno
    5.4.1. De aprendiz a indispensable
    5.4.2. Desarrollar las potencialidades del personal
    5.5. El capitalismo según el egoísta
    5.6. Lectura: El empresario formado en el cuerpo de marines de EE.UU.
    5.6.1. Análisis

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